7月30日，海曙區工資集體協商模擬比賽，我司人事部李林澤同志憑借出色的臨場應變能力和過硬的綜合素質，獲得了個人二等獎的榮譽，同時她還幫助所在的石碶街道代表隊榮獲集體一等獎。

據了解，本次比賽由海曙區總工會主辦，旨在通過“模擬談判”的形式對癥解決工資集體協商工作中存在的“不敢談、不會談”問題，從而推進企業和職工通過平等協商來確定工資水平構建和諧的勞動關系。

長期以來，廣博始終堅持以員工發展為中心來開展各項工作，積極為員工提供各類技能提升業務培訓服務，助力員工自我提升。