（圖為新員工在接受交通知識培訓）

 

 　　　　（圖為新員工參觀公司）

新年剛過，公司又有500多名新員工通過為期一周的崗前培訓，以飽滿的工作熱情走向各自的工作崗位。

廣博集團一直都注重對企業員工的培養，新入職員工崗前培訓率達到了100%。特別是隨著改革改制的逐步走向深入，公司在人力資源管理上也積極應對入世和市場競爭的需要，在人力資源管理上有針對性地進行研究和探索，為公司增強核心競爭力、構筑人才高地進行人才儲備。現在，廣博的用人策略就是“一個也不能少”，使員工個人的成長與企業的發展實現同步，達到人盡其才、才盡其用、人得其事、事盡其功的效果，使企業團隊出發揮最大的作用。